의료 노동 조합 간호사 5천 달러를 제안한 일회성 제안

의료 노동 지역이 전염병에서 회복됨에 따라 간호사를 지원하기 위한 계획: 보건 장관

온타리오 주의 의료 노동 조합은 새로 발표된 간호사에게 최대 5,000달러의 1회성 유지 인센티브가 주정부의 악화되는 인력 부족
문제를 해결하지 못하고 6월에 있을 지방 선거를 앞두고 표를 얻기 위한 책략이라고 말합니다.

더그 포드 수상에게 보낸 서한에서 SEIU Healthcare, Unifor, Ontario Nurses’ Association, Ontario Council of Hospital Unions(OCHU)
등 4개 노동조합은 인센티브가 “투표한 만큼 지불하는 기믹”이라고 비난했습니다. 더 큰 문제를 해결하기 위해.

노조는 월요일 서한에서 “간호사에게 최대 [$5,000]까지 약속했지만 그들이 진정 원하는 것은 그들의 일을 잘하고 안전하게 일할 수 있도록 지원하는 것”이라고 썼다.

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“그들은 자신의 가치와 그들이 직면하고 있는 상당한 인플레이션을 반영하는 임금 인상을 협상할 수 있기를 원합니다.”

이 서한은 Christine Elliott 보건장관이 월요일 아침 인센티브 급여를 발표한 지 불과 몇 시간 만에 나온 것입니다.

급여는 상근 간호사의 경우 일시불과 시간제 및 임시 간호 직원의 경우 일할 계산하여 두 번에 걸쳐 고용주로부터 지급됩니다.

의료 노동 조합

Elliott는 정부가 인센티브에 7억 6,300만 달러를 지출할 것이라고 말했습니다.

Elliott는 월요일 오타와에서 열린 기자 회견에서 기자들에게 “지난 2년 동안 전례 없는 도전에 직면했을 때에도 온타리오의
의료 종사자들은 지칠 줄 모르고 계속 일해 왔습니다. 이것은 특히 온타리오의 간호사들에게 해당됩니다.”라고 말했습니다.

“강력한 간호 인력은 앞으로 몇 달, 몇 년 안에 이 지역의 회복을 지원하는 데 매우 중요할 것입니다.”

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병원, 장기 요양원, 요양원, 재택 요양원, 정신 건강 및 중독, 응급 서비스 및 교정의 간호사 및 전염병 기간 동안 환자와 직접 협력한 기타 사람들이 자격이 됩니다.

첫 번째 급여를 받으려면 3월 31일, 두 번째 급여를 받으려면 9월 1일 현재 고용되어 있어야 합니다.

NPAO(Nurse Practitioners’ Association of Ontario)는 월요일 성명에서 이 지불액으로 간호사들이 “온타리오 주민들에게 필요한 탁월한 치료를 계속 제공”할 수 있기를 희망한다고 밝혔습니다.

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NPAO의 데이나 쿠퍼(Dana Cooper) 전무이사는 성명을 통해 “간호사는 의료의 심장박동이라고 오랫동안 말해왔다”고 말했다.

“간호 계급이 이러한 한계로 밀려난 적이 없었고 이는 노동력을 떠나는 숫자에 반영되고 있습니다.”

그 문제는 전염병으로 인해 더 악화되었습니다. 많은 간호사들이 온타리오 주 병원을 떠나 자신의 회사를 시작하고,
소규모 진료소에서 일하고, 급여가 더 좋은 다른 지역이나 미국으로 이사하거나, 프리랜서로 전향하기도 합니다.

온타리오 주 전역에 걸쳐 총 220,000명의 근로자를 대표하는 의료 노조는 서한에서 “모든 의료 종사자를 더 잘 존중하고 보호하며 급여를 지급하기 위한 긴급 조치가 필요합니다.”라고 말했습니다.