연방 직원들, 업무를 수행하지 않은 것에 대한 책임

선출되지 않은 연방 직원들, 업무를 수행하지 않은 것에 대한 책임을 물을 때이다.

연방 직원들

연방 직원들 미국 납세자를 대신해서 일해야 합니다.이렇게 하면 제 법안이 확실하게 실현될 수 있습니다.
연방정부는 미국 납세자들을 위해 일해야 하며, 그 반대는 하지 말아야 한다.

하원 정부운영소위원회의 공화당 고위위원으로서 저는 하원 공화당원들이 연방정부의 일상적인 업무,
즉 연방정부의 구매방법, 조직방법, 정보기술을 어떻게 사용하는지에 대한 중요한 역할을 하고 있습니다.
델은, 미국 납세자 여러분이 가능한 한 최고의 서비스를 받을 수 있도록 노력하고 있습니다.

그리고 나는 그것이 연방정부의 고착된 관료주의에 맞서 싸우는 힘든 싸움이 될 수 있다는 것을 가장
먼저 인정할 것이다. 가장 큰 과제 중 하나는 현재 진행 중인 연방 노동력 문제에 대처하는 것입니다.

Biden, 연방 청부업자의 종업원에 대한 임금 평등을 촉진하는 명령에 서명하다

최근 사우스 캐롤라이나에서 열린 집회에서 트럼프 대통령은 연방 노동자들은 모두 마음대로
고용되어야 한다고 제안했는데, 이는 물론 차별과 같은 불법적인 이유들을 제외하고 그들의 고용이
어떤 이유로든 언제든지 해고될 수 있다는 것을 의미한다. 이는 그가 재임 중 개혁하려 했던 현재의
제도에서 중대한 변화가 될 것이다.이 제도에서는 가장 극단적인 경우를 제외하고는 연방정부
직원들이 징계나 해임으로부터 보호받고 있다.

트럼프 대통령이 문제를 제기한 것은 옳다.

바이든 대통령이 취임한 이후 민주당은 핵심 선거구로 간주되는 선거구에 대해 직장의 책임을 없애고
관료들을 위해 점점 더 많은 혜택을 누리게 하는 것만을 추구해 왔다. 예를 들어, 트럼프가 유급 육아휴직을
설립하는 동안, 민주당은 이것을 160억 달러의 유급휴가로 확대하려고 했다. 그들은 COVID 관련 이유로 추가
유급 휴가를 제공했다.

맥카시, 재택근무 중인 연방직원들에 대한 답변 요구


이들은 이제 재택근무와 리모트워크가 서비스 수준에 더 큰 규모로 어떤 영향을 미칠지에 대한
우려 없이 표준화를 모색하고 있습니다. 예를 들어, 전체 시스템에 어떤 영향을 미칠지 고려하지 않고서는 소파에서 여권을 발급할 수 없습니다. 연방정부의 노동력을 ‘재활성화’한다는 명분으로 민주당원들이 이렇게 하는 것은 연방정부가 오바마 대통령보다 트럼프 정권 하에서 더 만족하고 있다는 사실에도 불구하고, 정확히는 트럼프가 모든 사람에게 책임을 묻기 위해 열심히 노력했기 때문이다.

결론은 이것이다: 연방 노동자들은 미국인들에게 봉사하기 위해 고용된다.

의회에 온 이후 연방정부 직원들이 일을 하지 않는 데 얼마나 많은 시간을 소비하는지에 대해 놀랐습니다.그들은 노조 활동에 그 시간을 소비하고 있습니다. 나를 미쳤다고 하지만 납세자로부터 월급을 받으려면 고용된 일을 해야 한다.

플래시백: 실적이 좋지 않은 연방 직원을 쉽게 해고할 수 있는 트럼프

나는 설교자이고, 이 세상에서 영원한 것은 없다는 것을 안다. 그러나 연방 노동력에서 문제가 있는 직원은 확실히 근접해 있다. 제 역할을 다하지 않는 연방요원을 제거하는 것은 거의 불가능할 수 있다. 그 결과, 매니저는 노력조차 하지 않습니다.삭제 프로세스는 그 자체로 풀타임 작업이 되어, 어떠한 일이 일어나기까지 1년 이상 걸릴 수 있습니다.

즉, 그룹 환경에서 열심히 일하는 사람들은 동료의 느슨함을 메워주어야 하고, 관련된 모든 사람들의 사기 문제를 야기해야 한다. 그 끔찍한 고등학교 그룹 프로젝트 기억나? 당신의 성적은 팀 전체의 공동 노력에 의존했고, 만약 한 사람이 그들의 일을 하기를 거부한다면, 당신은 모두 영향을 받습니다. 다른 사람의 일을 하면서 자신의 능력을 최대한 발휘하는 데 집중할 수는 없다. 답답하죠?

더 심각한 것은 이러한 문제 직원들이 단지 그들을 제거하기 위해 승진한다는 것입니다. 말도 안 돼요. 그리고 납세자들은 결국 그들의 새 봉급에 대한 비용을 부담하게 됩니다!

이것이 바로 내가 지난주 이러한 문제들 중 일부를 고치기 위한 법안을 제출한 이유이다 – 책임 있는 연방 직원법.

이 법안은 트럼프 대통령이 시행하려 했던 상식적인 연방 직장 정책 개혁을 만든다. 바이든 대통령이 내놓은 개혁이다. 그것은 종업원이 노조 활동에 소비할 수 있는 시간을 엄격하게 제한함으로써 앞서 언급한 문제를 해결한다. 간단히 말해서, 당신의 낮 일은 당신의 낮 일이다.